Главное меню

Опросы

Какой из инициативных проектов вы считаете наиболее приоритетным?

Ремонт здания сельского дома культуры - 4.6%
Благоустройство площади 200-летия станицы Воровсколесской - 49.3%
Установка ограждения территории парка Победы - 39.4%
Спортивная площадка на территории парка Победы - 0.8%
Благоустройство территории парка Победы участок № 4 - 0%

Проголосовали: 373
Голосование для этого опроса закончилось on: 06 Авг 2021 - 13:27

Видеобаннеры

 

Портал Государственных и Муниципальных услуг Ставропольского края 

 

Выдача разрешений на временное проживание

15 2021Правительством Ставропольского края создана комиссия по распределению квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание на территории Ставропольского края.

В управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю организован прием от иностранных граждан и лиц без гражданства заявок-анкет о выделении квоты на выдачу иностранному гражданину разрешений на временное проживание (кабинет N213). Установлены часы приема заявок-анкет: понедельник, пятница с 10.00 до 13.00, среда с 14.00 до 17.00.

При обращении в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю иностранному гражданину при себе необходимо иметь заполненную заявку-анкету. По желанию иностранного гражданина к заявке-анкете приобщаются копии документов, подтверждающие сведения, содержащиеся в заявке-анкете (копия страниц паспорта, содержащие фото и данные заявителя; копия документа об образовании; копия трудового договора и т.п.). Основания для отказа в приеме заявки-анкеты не установлены.

При принятии решения о выдаче квоты комиссия руководствуется следующими критериями оценки:

а) осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой деятельности на территории субъекта Российской Федерации не менее 6 месяцев в совокупности в каждом году в течение 3 лет, предшествующих году, на который Правительством Российской Федерации утверждена квота. При этом в указанный период в отношении таких иностранных граждан работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах страховые взносы не уплачиваются;

б) обучение не менее одного года по очной или очно-заочной форме в государственной образовательной организации высшего образования, государственной профессиональной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории Российской Федерации, по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;

в) наличие (отсутствие) специальности (профессии), востребованной на рынке труда в субъекте Российской Федерации, и опыта работы по такой специальности (профессии);

г) наличие (отсутствие) законного источника средств к существованию;

д) наличие (отсутствие) образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве и признанных в Российской Федерации в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности указанных образования и (или) квалификации, и законодательством Российской Федерации;

е) наличие (отсутствие) родственников из числа граждан Российской Федерации или иностранных граждан, постоянно проживающих на территории субъекта Российской Федерации (полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, двоюродные братья и сестры, дяди, тети);

ж) наличие (отсутствие) жилого помещения на праве собственности в субъекте Российской Федерации;

з) наличие (отсутствие) непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

и) привлечение (непривлечение) в течение года к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Поиск по сайту

Баннеры

Сейчас на сайте

Сейчас 63 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте